OFFRE DU MÉTIER
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Chargé RH & Paie (H/F) - CDI
23/02/2021 | CDI | Direction Ressources Humaines | FRANCE | Paris
Wonderbox est le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d’activités de loisirs sur internet. Avec près de 300 collaborateurs, et un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous sommes présents en France, Espagne, Italie, Belgique et Suisse.

Notre mission ? Réaliser les rêves de nos clients et leur offrir des solutions originales de cadeaux clés en main dans l’univers des loisirs (Bien-être, gastronomie, sport et séjours).

En intégrant l’équipe Wonderbox, vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques, dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l’opportunité de progresser au sein d’une entreprise qui se développe rapidement à l’international et forte d’une vraie culture d’entreprise.

Vous êtes ambitieux, vous avez envie de travailler dans une société en croissance, de relever des défis et de devenir vous aussi Réalisateur de Rêves ? Alors venez participer à l’aventure Wonderbox et rejoignez une équipe dynamique, passionnée, et qui connaît un succès international !

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Votre mission ?

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé RH et Paie (H/F) en CDI.


Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel, la paie et les déclarations sociales, dans un contexte de fort développement :

 

1/ Accompagner les salariés et les Managers dans leurs questions relatives aux RH

  • Être l'interlocuteur des salariés et conseiller les managers opérationnels sur tous les sujets RH (congés, absence, droit du travail, formation, contrats de travail...)
  • Assurer le suivi des actions de développement RH (fixation des objectifs trimestriels, traitement des entretiens annuels d'évaluation, suivi des actions de formation...)
  • Suivre les indicateurs clés RH

2/ Gestion de la paie et de l'administration du personnel 

  • Participation au process paie sur le logiciel Silaé : récolte des éléments variables, contrôle des bulletins de paies …
  • Gérer les entrées et sorties de personnel 
  • Suivi de la gestion des absences et des obligations légales afférentes
Votre profil ? 

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines ou gestion avec idéalement une spécialisation en paie 
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans incluant la gestion de la paye de A à Z dans une entreprise de taille similaire (300 salariés)
  • Vous maîtrisez les techniques de payes
  • Vous avez de solides connaissances en droit du travail et la sécurité sociale et des dispositions conventionnelles
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), à l'aise avec les chiffres et doté(e) de qualités relationnelles qui seront nécessaires à la tenue du poste
  • Vous avez l'esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, et le sens du service
  • Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à trouver des solutions, votre proactivité et votre force de proposition
  • Vous possédez un bon niveau sur Excel

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